김포복지재단 공고 제2021-2호

[재]김포복지재단 직원 채용 공고

재단법인 김포복지재단은 김포시 출연기관으로서 지역복지 현장에서

요구하는 직무역량에 부합하는 인재를 블라인드 채용을 통해 선발하고

있습니다.

(재)김포복지재단과 함께 모든 시민이 행복한 풍요로운 복지도시 김포를

만들어 나갈 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2021. 1. 6.

(재)김포복지재단 인사위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야					세부직무
직위	직급	분야	직종	인원
주임	7급	경영	정규직	1명	▖사업(홍보, 직원교육, 워크샵 등) ▖행정(전산, 재물관리, 계약, 문서 등) ▖기타(서무, 시설관리 등)

2. 자격조건

직급	자격조건
7급	○ 만18세 이상 대한민국 국민

3. 결격사유

「(재)김포복지재단 인사규정」제9조의 결격사유 및 「지방공무원법」제31조 결격사유에 해당되거나 관계법령에 의해 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음

「(재)김포복지재단 인사규정」제19조(결격사유)

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄로 300만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 근무조건

구분		인원	근로계약기간	신분보장	보수수준 및 기타사항	근무지	복무형태
계		1명
주임 (7급)	경영	1명	만60세 정년	정규직	재단규정 준용	김포복지재단 (김포시 고촌읍)	주5일 40시간

5. 채용절차

가. 개요

구 분	1차시험	2차시험
정규직	서류전형	면접시험

나. 1차시험 : 서류전형

□ 응시자 제출서류를 통해 해당 직무의 수행에 관련되는 교육, 자격

및 경력 등을 심사

□ 서류평점이 우수한 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발

□ 전형요소 및 배점

구 분	총 점	자격	업무관련 경험	서류제출 성실도	자기 소개서	경력/경험 기술서	가 산 점
배 점	100	15	25	10	20	30	+ 1~3

※ 가산점수표

분 야	자격증 등급별 가산비율
통신․정보 처리분야	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 사무자동화산업기사, 전자계산기산업기사			3%	정보처리산업기사 정보기기운용기능사 정보처리기능사	2%
사무관리 분 야	컴퓨터활용 능력 1급	2%	워드프로세서 1급 컴퓨터활용능력 2급	1.5%	워드프로세서 2급 컴퓨터활용능력 3급	1%

※ 「통신․정보처리분야」 및 「사무관리분야」 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것

하나만 적용함

※ 가산점 적용 : 공고일 이전에 취득(결정)된 자격증에 한함

※ 서류전형 시험 4할 이상 득점자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율

(상기표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산함

라. 2차시험 : 면접시험

□ 전형요소 및 배점

구 분	총 점	정신자세	전문지식과 응용능력	의사발표 정확성	태도,자세, 성실성	창의력, 발전가능성
배 점	25	5	5	5	5	5

□ 재단 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력,

직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 합격자 결정

마. 최종합격

□ 2차시험 결과 평균득점 60% 이상인 자 중 고득점자순으로

최종합격자를 결정

□ 면접결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

※ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 확인이나

신원조회 및 신체검사(공무원 채용기준)결과 결격사유 발생 시 합격 취소.

6. 제출서류

구분	제출서류
공통	각 전형에 필요한 증빙서류 지참 ・ 제출(2차는 서류전형 합격자에 한함) 증빙서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리
서류전형 (1차)	- 응시원서 및 이력서 각 1부(소정양식) - 자기소개서, 직무경력 및 경험기술서 각 1부 (소정양식) - 개인정보 수집·이용 동의서(사진부착, 소정양식)
면접전형 (2차)	지원서에 기재된 자격증 또는 면허증 사본 각1부 지원서에 기재된 직무관련 경력증명서 원본 각1부 주민등록등본 및 초본(병역사항 포함) 각1부 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각1부 지원서에 기재된 직무관련 교육훈련 이수증명서 사본 각1부 ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 ※ 각종 증명서와 서류는 서류제출일 기준 3개월 이내 발급분 한정

7. 채용진행 일정

가. 시험공고 : 2021. 1. 6.(수) ~ 2021. 1. 18.(월)

나. 원서접수 : 2021. 1. 12.(화) ~ 2020. 1. 18.(월) 18:00까지

다. 서류전형 합격자 발표 : 2021. 1. 21.(목) 예정

라. 면접시험 : 2021. 1. 25.(월) 예정

□ 면접일시 및 장소 : 재단 홈페이지 공고 및 서류전형 합격자 개별 통보

마. 최종합격자 발표 : 2021. 1. 26.(화) 예정

※ 면접시험 공고 및 합격자 발표 등은 재단 홈페이지에 게시하며, 시험일정 및

발표일은 변경될 수 있습니다.(변동사항 공지 : http://www.bestgcf.or.kr)

바. 임용후보자 등록 : 2021. 1. 29.(금) 예정

사. 신규임용예정일 : 2021. 2. 1.(금) 예정

※ 기관사정 및 여건에 따라 시기조정 가능

8. 응시원서 제출방법(구비서류)

가. 접수기간 : 2021. 1. 12.(화) ~ 2020. 1. 18.(월) 18:00까지

※ 근무시간 內 (09시 ~ 18시, 점심시간 12시~13시 제외)

나. 접수방법 : 방문(대리가능) 및 우편(등기우편) 접수

※ 우편접수일 경우 등기송달로 마감일 마감시간 이전 도착분에 한해 유효

마감기한 이후 도착분 접수 불가

다. 접수장소 : 김포시 고촌읍 은행영사정로23번길 52-15 4층

(재) 김포복지재단 사무실

9. 블라인드 채용에 관한 사항

가. (재)김포복지재단은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며,

채용단계별 취득정보는 합격자 결정에 필요한 사항만을 요구합니다.

나. 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형을 실시하고, 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인𐩐대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견된 경우 불합격 처리되오니 입사지원서 작성 전에 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을

정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

다. 입사지원서 작성시 직·간접적으로 ‘신체적 조건, 가족관계, 출신지역,

학교명‘ 개인적인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로

각별히 유의하시기 바랍니다.

10. 기타사항

가. 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

다. 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함.

라. 최종합격자의 결격사유 발생 및 임용 포기시 차순위 순으로 임용

마. 기타 자세한 사항은 김포복지재단 경영지원부 과장 김민주

(☎ 031-989-0341)

NCS 기반 채용 직무 기술서

채용분야	경영지원 (주임)	분류 체계		대분류	사회복지
				중분류	사회복지
				소분류	사회복지정책
				세분류	사회복지행정
김포복지재단 주요사업	◎ 복지 프로그램 개발 및 보급 ◎ 복지 분야 및 기부문화 발전을 위한 조사·연구 ◎ 복지 사각지대에 놓인 취약계층 보호 및 지원 ◎ 민·관 복지서비스 기관 네트워킹 및 복지시설간 협력 지원 ◎ 복지시설 운영 ◎ 그 밖에 재단의 목적달성에 필요한 사업
핵심책무	◎ 지역 사회복지정책 및 시책추진에 따른 사업 진행 ◎ 지역 사회문제를 해결하기 위해 공통의 목적 합의, 관련기관 확인, 활동범위 선정, 네트워크 참여, 네트워크 유지·관리 ◎ 사회복지행정 업무 1. 교육훈련(워크숍) 운영(0202020107_16v2) 2. 사회복지조직 정보자원 관리(0701010205_13v1) 3. 사회복지조직 사무관리(0701010206_13v1) 4. 수탁시설 관리 5. 사회복지조직 환경(시설) 관리(0701010207_13v1) 6. 비품/소모품관리(0202010104_13v1) 7. 차량운영관리(0202010105_13v1) 8. 용역관리(0202010106_13v1) 9. 업무지원(0202010107_13v1) 10. 문서관리(0202010108_13v1) 11. 총무보안 관리(0202010110_13v1) 12. 사회복지조직 홍보(0701010209_13v1)
직무수행내용	◎ 직원교육 계획수립, 교육과정 기획, 교육실적 관리 및 평가 ◎ 정보보안 관리, 업무시스템(전산) 운영, 기록물 관리 ◎ 규정관리, 계약업무, 보안관리, 서식 개발 ◎ 수탁시설 공문서 수발, 기타지원 ◎ 재물관리, 환경개선, 기능보강 ◎ 비품 구매, 유지, 처분 ◎ 차량 운영계획 수립, 차량 조달, 차량관리 및 처분 ◎ 용역업무 및 용역업체 선정 및 관리 ◎ 출장관리하기, 제증명 관리하기, 사무 공간 배치, 회의지원 ◎ 문서 유지관리, 우편물 수발신하기, 인쇄물 관리 ◎ 조직이미지 관리, 홍보기획·운영, 홍보물 제작
전형방법	◎ 서류전형 → 면접 → 선발 → 최종서류제출 → 임용
일반요건	연령		제한없음
	성별		제한없음
교육요건	학력		제한없음
	전공		제한없음
필요지식	◎ 사회복지기관 운영관련 업무처리 안내방법, 근로기준법, 재무회계 규칙 등 ◎ 지역사회의 특성 및 현안에 대한 이해 ◎ 사회복지 프로그램 계획 작성법 등 ◎ 네트워크 이론, 커뮤니케이션 이론, 강점관점 이론 등 ◎ 업체정보 분석 방법, 자체 구매규정, 구매 실무계약, 비품관리규정 ◎ 전산시스템 활용 능력, 장부정리 능력, 협상능력 ◎ 조직의 미션과 비전에 대한 이해, 지역사회에 대한 이해, 전산 및 SNS에 대한 이해
필요기술	◎ 사회복지기관 운영에 대한 기본원칙에 대한 기술 ◎ 사회복지기관 컨설팅 전반에 대한 기술 ◎ 대인관계 기술 ◎ 지역사회특성 분석 능력 ◎ 보고서 작성 기술 ◎ 차량운영 규정, 자동차 보험, 차량 관리, 운전 능력 ◎ 우편물 분류 기술, 인쇄물 제작 방침, 재고관리 방법 및 기술 ◎ 문서작성 기술, 정보취합 및 분석능력, 홈페이지 수정 기술, SNS 활용 능력
직무수행태도	◎ 혁신적인 경영마인드로 잠재되어 있는 지역사회자원을 유지발전 시키려는 자세 ◎ 지역사회자원을 발굴하려는 적극적인 자세 ◎ 신뢰감, 전략적·분석적 사고 ◎ 오류에 대한 긍정적 인정 태도 ◎ 강점 지향적 태도, 사람을 아끼는 마음 등
필요자격	사회복지, 행정업무, 경영·홍보, 전산 등
직업기초능력	◎ 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리

응   시   원   서

본인은 (재)김포복지재단 직원채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음   사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 상위 없으며 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해

시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년    월     일

성 명                  (인)

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것		주소	(전화 : )
		주요 경력	년 월 일부터 년 월 일까지 종사
		채용직위	주임			성명		(한글)
		채용직급	7급					(한자)
		※ 응시번호	2021-02 -미기재			지원직무						□ 경영지원(홍보, 행정, 기타)
		채용직위	주임			응 시 원 서(부본) (재)김포복지재단 직원채용시험
		채용직급	7급			성명			(한글)
									(한자)
		※ 응시번호	2021-02 -미기재			지원직무							□ 경영지원(홍보, 행정, 기타)
		채용 직위		주임			응 시 표 (재)김포복지재단 직원채용시험
		채용 직급		7급			성 명
							지원직무				□ 경영지원(홍보, 행정, 기타)
		※ 응시 번호		2021-02 -미기재			2021년 월 일 (재)김포복지재단 인사위원장
		주 의 사 항 1. 응시표를 분실하였을 때는 재교부 받을 수 있습니다. 2. 면접시험 당일은 응시표를 지참하고 안내받으신 시간까지 지정장소에 집결하여야 합니다. 단, 우편접수자는 지정장소에서 발급받으시기 바랍니다.

(뒷면)

응시원서 작성요령 및 구비서류

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

� 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하여야 한다.

1. 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳(번지 및 연락전화번호 명기)을 기재한다.

2. 경    력 : 공무 또는 사회경력을 기재하되 근무한 직장 및 직책을 명기하고 다른 직장

취업 또는 자격시험에 합격한 사실이 있으면 이를 기재한다.

3. 채용분야 및 직급 : 원서 참조

4. 취업보호대상자 : 본 시험 해당사항 없음

5. 지원직무 : 원서 참조

6. ※ 표 시 란 : 응시자는 기재하지 말 것

7. 구비서류 : 공고문에 정한 제출서류

주   의    사    항

1. 응시표는 면접 당일 수령함. (면접자에 한함)

이   력   서

인 적 사 항
성명	한글			응시번호	미기재
	한자
현주소
연락처		자 택	이동전화		E-mail
최종학교 소재지

교 육 사 항
※ 지원직무 관련 모든 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	줄을 삽입하여 사용하세요
직무관련 주요내용

자 격 사 항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
	줄을 삽입하여	사용	하세요

경험 혹은 경력사항
※ 지원직무 관련 모든 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력	줄을 삽입	하여	사용하세요
※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회 등 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                 (인/서명)

자 기 소 개 서

○ 응시직위 :

○ 주    소 :

○ 성    명 :

※ 자기소개서에 학력, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등은 기재하지 않도록 합니다.

□ 본인이 지원한 분야와 관련된 본인의 역량 및 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.

(500자 이내)

□ 지역 복지허브로서 복지재단이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을

기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)

□ 공공기관의 직원으로서 직원윤리(공직자윤리)의 중요성을 기술하여 주시기 바랍니다.

(500자 이내)

※ 칸이 부족할 경우 다음면을 사용하시기 바랍니다.

직무경력 및 경험 기술서

채용직위		성 명

※ 자율작성 : 관련 ‘경력 및 경험’, ‘향후 업무관련 방향성’ 등에 대해 상세히 기술

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5 × 4.5) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	※ 연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격, 경력사항, 병역사항 등 채용관련 확인
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	• 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. • 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외 됩니다. • 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외에 다른 목적으로 사용되지 않습니다. • 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √ 표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2021년 월 일 성 명 : (인/서명)